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Chi ha paura della capufficio cattiva?
È donna, è perfida e, cosa più grave, comanda
Lo dicono gli italiani tra i 18 e i 64 anni, in un sondaggio realizzato dall'istituto di ricerca Swg. Il 53% degli uomini intervistati non ha dubbi: la donna più cattiva che conoscono l'hanno incontrata sul lavoro ed era una loro superiore. Il potere femminile più pericoloso, quindi, è quello esercitato all'interno delle aziende, più che tra le lenzuola. Altro che "femme fatale"! Le vere mangiatrici di uomini non sono più quelle che, una volta, seducevano per poi abbandonare... Oggi impartiscono ordini, rimproverano mancanze, danno disposizioni. In una parola: comandano.
A strapazzare i maschietti ci pensano loro. Le signore che riescono a raggiungere posizioni di responsabilità, pare, diventano dei veri e propri Cerberi. Tutta invidia? Paura nel vedersi soffiare la supremazia in ambiti e ruoli che fino a poco tempo fa erano prerogativa maschile? In parte, sì. Ma forse la questione è un'altra.
Intransigenti, dure, a volte aspre. Se davvero molte donne capo risultano essere così, bisognerebbe almeno chiedersi: perché? E le risposte a questa domanda certo non mancano. Le si può trovare, per esempio, nelle inchieste sul lavoro promosse da Ministero delle Pari Opportunità o nei sondaggi Istat. Tutte sono concordi su un punto: malgrado la crescente presenza femminile a livelli dirigenziali (dal 26,8% al 31,5% tra 1993 e 1999), il numero di donne che occupa posizioni manageriali risulta decisamente inferiore a quella maschile.
Come dire: con tutta la fatica che hanno fatto per arrivare dove sono, le donne manager girano costantemente con il coltello tra i denti. C'è da stupirsi? Non solo. Lavoratrice, moglie, madre: chi riuscirebbe a non perdere mai la calma essendo chiamato a ricoprire contemporaneamente, come spesso accade, tre ruoli tanto impegnativi?
"Le donne di oggi hanno acquisito i peggiori difetti degli uomini", recita un luogo comune... Ma forse non è nemmeno un problema di sesso. Forse è il potere a suscitare di per sé antipatia. Se avessero chiesto, nel sondaggio, "qual è l'uomo più cattivo che conoscete?", probabilmente molti avrebbero risposto: il capufficio.
29 giugno 2000
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Ministero Pari opportunità Il sito del Ministero per le Pari Opportunità gestito dall'Osservatorio per l'Imprenditoria Femminile, in collaborazione con l'Imprenditoria giovanile: leggi, regolamenti, donne in carriera. E anche gli esperti che rispondono. |
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Mobbing Come difendersi dalla perfidia sul luogo di lavoro |
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Fantozzi Brani tratti dalla filmografia del più tartassato tra i ragionieri |
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| Telefonini rosa |
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Viva la cornetta e abbasso il cellulare. Le donne manager la pensano così. Una vera sorpresa, il risultato di un'indagine su "Donna, Comunicazione e Tecnologia" condotta dalla Fondazione Marisa Bellisario. Molto meglio il telefono fisso, per il 77% delle 721 donne, tra imprenditrici, dirigenti e professioniste interpellate. Solo il 10% di loro preferisce il telefonino, al quale rimproverano la mancanza di calma e di intimità che porta nella conversazione. Il 29% delle donne in carriera intervistate prova addirittura"un vero e proprio fastidio" quando è costretta a utilizzarlo. Sarà... ma allora non si spiega perché le case produttrici di portatili continuino a sfornare modelli da borsetta tra il civettuolo e l'executive style. E se mostrare insofferenza per un mezzo che ha smesso di essere uno status symbol fosse solo un vezzo?
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| Lavoro crudele |
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La violenza psicologica messa in atto da un superiore o da più colleghi di lavoro nei confronti di una vittima ha un nome: mobbing. Isolati, umiliati, sottovalutati, ridicolizzati, vessati sistematicamente. La sindrome di Fantozzi non è comica. Chi ne soffre cade in un tale stato di stress e di depressione da chiedere le dimissioni, o addirittura, nei casi più gravi, da tentare il suicidio. I mobbizzati subiscono un vero e proprio danno biologico, così come ha stabilito una sentenza della Corte Costituzionale, e hanno quindi diritto a un congruo risarcimento. Una curiosità: il termine mobbing (dall'inglese to mob: attaccare), viene usato in etologia per indicare il comportamento di alcune specie animali che circondano minacciosamente un membro del gruppo per allontanarlo. Vale proprio la pena di dire, in questo caso: una crudeltà bestiale.
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